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Präzision macht den Unterschied

Wir fertigen medizintechnische Komponenten mit höchster Präzision – dabei steht die Lasermaterialbearbeitung im Zentrum unserer Kernkompetenz.
Als wachsendes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitenden arbeiten wir, als familiengeführtes Unternehmen, kontinuierlich daran, innovative Technologien in die Praxis zu überführen – und so einen Beitrag zu leisten, damit mehr Menschen Zugang zu sicheren und bezahlbaren medizintechnischen Produkten erhalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Ingenieur für Laserprozesse (m/w/d), der mit technischem Verständnis, Innovationsfreude und Hands-on-Mentalität neue Laserprozesse entwickelt und bestehende Prozesse weiter optimiert.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Erprobung neuer Technologien zur Lasermaterialbearbeitung mit dem Ziel der Umsetzung in die Produktion
  • Optimierung von bestehenden Aufbauten zur Lasermaterialbearbeitung unter Einhaltung von normativen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Produktions- und Entwicklungsabteilungen 
  • Unterstützung bei der Prozessentwicklung und -validierung
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Physik, Lasertechnik, Optische Technologien oder vergleichbaren Fachrichtungen
  • Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Lasertechnik oder der Anwendung von Lasern zur Materialbearbeitung, bevorzugt Ultrakurzpulslaser
  • Technisches Verständnis, Erfahrung und Geschick im Bereich der Konstruktion
  • Problemlösungs- und Durchsetzungsfähigkeit 
  • Hands-on-Mentalität

Das bieten wir

  • Vorstellung des gesamten Betriebes in der Anfangsphase und anschließende zielgerichtete Stelleneinarbeitung 
  • 30 Tage Urlaub 
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Moderne technische Ausstattung
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Firmenkleidung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Jobticket 
  • Sport- und Fitnessprogramm mit Hansefit
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • kostenfreie Getränke und Obst
  • Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier u. v. m.)
  • Dienstfahrradprogramm (ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
  • Kurze Kommunikationswege und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Kontakt

 

Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer 40-Stunden-Woche in Gleitzeit mit Kernarbeitszeit. Auf Wunsch können abweichende Wochenarbeitszeiten besprochen werden.

Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet – eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) über unser Bewerbungsformular.

Fragen beantwortet Ihnen gerne Ina Stumpf telefonisch unter +495066 7079-0 oder per E-Mail an Jobs@MeKo.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Von Anfragen durch Personaldienstleister, Jobvermittlungsagenturen, Headhunter und Zeitarbeitsfirmen bitten wir abzusehen.